Gleich am nächsten Tag um 7:30 bekam ich sofort eine unbegründete Absage.

Hat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten. Wie gehen sie mit Entscheidungen um, die nicht ihrer Überzeugung entsprechen? Lesen Sie unter https://www.pressebox.de/info/glossar/#7646 alle Details inkl. Und noch nie war es so einfach, sich zu bewerben. CURRENTA ist der führende Dienstleister in der chemischen und chemienahen Industrie. Zur Wahl stehen Top-Berufe wie Chemikant, Chemielaborant, Werkfeuerwehrleute und Kraftwerker sowie zahlreiche weitere Ausbildungsgänge aus dem technischen und kaufmännischen Bereich.

Lieber Bewerber (m/w/d),wir freuen uns, dass Sie uns, obwohl Ihre Bewerbung diesmal nicht erfolgreich war, sehr gut bewerten.

Davon ab, musste ich feststellen, dass die Absage von einer Azubine erteilt wurde. Auch wer auf dem Abschlusszeugnis nicht die besten Noten erwartet, bekommt bei CURRENTA eine faire Chance auf einen Ausbildungsplatz. Aber was, wenn noch Unsicherheit über den konkreten Berufswunsch besteht? Wer sein Anschreiben, seinen Lebenslauf und möglichst die letzten beiden Zeugnisse als Datei vorliegen hat, braucht für seine Online-Bewerbung an CURRENTA gerade einmal zwei Minuten. Keine Verbesserungsvorschläge.

Was sind meine Hobbies, was treibt mich an und warum Currenta? Zumindest bei CuRRENTA, dem Manager und Betreiber des CHEMPARK mit den drei Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Das dauert nur 15 Minuten und ist völlig anonym. Jetzt geht es los: Die Bewerbungsphase für Ausbildungsstellen 2016 hat begonnen.

Zumindest bei Currenta, dem Manager und Betreiber des Chempark mit den drei Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen.

Sie sind zu Recht unzufrieden und uns ist bewusst, dass der Eindruck, den Bewerber im Bewerbungsprozess von uns erhalten, wesentlich zu unserem Image als Arbeitgeber beiträgt.

Wenn Sie wieder eine für Sie passende Position bei der CURRENTA entdecken, freuen wir uns auf Ihre erneute Bewerbung. Mit Hilfe der QR-Codes, die auf der Druckversion jeder Pressemeldung abgebildet sind, finden Sie jederzeit mit dem Handy auf die entsprechende Online-Seite der PresseBox zurück - ohne die URL mühsam einzutippen.

Bei allem Respekt, aber hier fällt es mir sehr schwer zu glauben, dass man sich meine Bewerbungsunterlagen angesehen hat!!! Zumindest bei CuRRENTA, dem Manager und Betreiber des CHEMPARK mit den drei Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen.

Und die Chancen, dafür einen Platz zu ergattern, stehen gar nicht mal schlecht. ... wir freuen uns, dass Sie uns, obwohl Ihre Bewerbung diesmal nicht erfolgreich war, sehr gut bewerten. Am Anfang der Pressemitteilung finden Sie einen QR-Code mit welchem Sie schnell und einfach zurück auf die entsprechende Pressemitteilungs-Detailseite zurückgelangen. die Bewerbungsunterlagen einmal zu lesen.Zu dem waren alle Mega unfreundlich , habe mich kaum wohl gefühlt und die Arroganz war kaum zu übersehen. Ihr HR-Team. We color the Eiffel tower and help provide clean drinking water.

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Finden Sie jetzt 52 zu besetzende Currenta Jobs in Leverkusen auf Indeed.com, der weltweiten Nr. 170 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Hat sich 2020 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als employee beworben und eine Absage erhalten.

Und noch nie war es so einfach, sich zu… Denn der hat sein Bewerbungsverfahren gerade umgestellt und den heute üblichen Kommunikationswegen der …

Schön und gut wenn man in hohe Positionen steht , den noch sollte man auch was dafür getan haben .

Spaß beiseite, war alles corona-konform, professionell und vollkommen in Ordnung. Ihr HR-Team, Lieber zukünftiger Kollege (m/w/d), toll, dass Sie sich für die CURRENTA entschieden haben. Die nächste Stufe bildet ein rund zweistündiger berufsspezifischer Vor-Ort-Test, dem in der dritten Bewerbungsstufe ein persönliches Interview folgt.Aber was, wenn noch Unsicherheit über den konkreten Berufswunsch besteht? made with in Vienna, Boston, Porto, Berlin.

Vorstellung der eigenen Person sowie des CV.

"Rund 70 Ausbildungsplätze werden wir für 2016 anbieten können", sagt Jörg Michael, Leiter der Personalgewinnung bei CURRENTA. Start in die Ausbildung immer noch möglich, Transferstelle IT-Sicherheit im Mittelstand startet (auch) in Bonn/Rhein-Sieg, AnschlussDirekt: Erfolgsmodell zur Sicherung von Nachwuchskräften, Soeben erschienen: DVS-Bildungsreport 2020, Die komplette Pressemappe des Unternehmens.

Den Test habe ich gut gemeistert. LANXESS makes trains safer, cars lighter and join you under water.

Die nächste Stufe bildet ein rund zweistündiger berufsspezifischer Vor-Ort-Test, dem in der dritten Bewerbungsstufe ein persönliches Interview folgt. Keine Kommunikation zum Fachbereich. Dabei sind lediglich ein paar Fragen zu Interessen und Neigungen zu beantworten. Als besonderen Service bietet CURRENTA Jugendlichen in der Berufsorientierungsphase neuerdings die Möglichkeit, vorab einen Interessencheck zu machen.

We are pleased that you are interested in a career at LANXESS, one of the leading global specialty chemicals companies. Als besonderen Service bietet CURRENTA Jugendlichen in der Berufsorientierungsphase neuerdings die Möglichkeit, vorab einen Interessencheck zu machen. Sollten Sie Fragen haben oder etwas vermissen, lassen Sie uns das gern wissen: hr@currenta.bizIhr Personal-Team. Ausbildungsstart ist am 24. Wenn die Absage schon so charmant gelingt, bin ich wirklich enttäuscht, dass ich nicht in dem Unternehmen anfangen konnte.

Um die Auswertung und Berufsempfehlungen zu erhalten, muss lediglich eine E-Mail-Adresse angegeben werden.Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz können ab sofort erfolgen und zwar ausschließlich online unter www.entdecke.currenta.de.

Transparenter sein, keinen Azubis die Bewerbungen überlassen und vielleicht auch mal die eingegangenen Bewerbungen lesen. Habe nach der Zusage, dass ich früh nächste Woche eine Antwort bekommen einen Monat gewartet.

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